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Werkpolier Hochbau: Spezialqualifikation Hochbau und Bauen im Bestand

Kursnummer: AFP-01

Für wen?

• Mitarbeiter aus Bauunternehmen mit Berufserfahrung, unter Beachtung der Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung für Werkpoliere im Baugewerbe

Abschluss

• Der Lehrgang endet mit einer schriftlichen Prüfung in den verschiedenen Lehrgangsteilen und einem mündlichen Fachgespräch
• Bundeseinheitliches Zeugnis Werkpolier

Inhalte

Baubetrieb | 40 h

• Mitwirken bei der Baustellenvorbereitung zur Festlegung von Einzelheiten in der Bauausführung unter Berücksichtigung der Baupreiskalkulation
• Mitwirken beim Einrichten einer Baustelle, insbesondere unter Berücksichtigung der Zeitplanung, der Arbeitsvorbereitung, der Baustellenorganisation und -sicherung, des wirtschaftlichen Personal- und Betriebsmitteleinsatzes sowie der Lagerung von Baustoffen
• Übernehmen einer in Betrieb befindlichen Baustelle sowie Mitwirken beim Erstellen eines Übernahmeprotokolls
• Koordinieren, Kontrollieren und Überwachen des terminbestimmten Arbeitsablaufes sowie der qualitätsorientierten Bauausführung
• Auflösen einer Baustelle; Erstellen von Aufmaßen für die Bauabrechnung; Regeln des Abtransportes der Baubetriebsmittel nach Abstimmung
• Sicherstellen der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung
• Dokumentieren des täglichen Baufortschritts, insbesondere einzelner Arbeitsgänge, Vorkommnisse sowie der geleisteten Arbeitszeit
• Koordinieren und Realisieren des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems
• Vertreten von getroffenen Entscheidungen
• Umsetzen von angeordneten Maßnahmen, die insbesondere aus Ergebnissen betriebswirtschaftlicher Soll-Ist-Vergleiche resultieren
• Beachten von auf die Baustelle bezogenen Gesetzen, Vorschriften und Normen

Bautechnik - Grundlagen Hochbau | 120 h

• Lesen und Unterscheiden von allgemeinen Bauzeichnungen im Hoch- und Tiefbau, Anfertigen von Skizzen
• Einsetzen von Baustoffen und Bauhilfsstoffen entsprechend dem jeweiligen Verwendungszweck unter Berücksichtigung ihrer Eigenschaften und Verfügbarkeit
• Lagern und Transportieren von Bau- und Bauhilfsstoffen auf der Baustelle sowie Entsorgen von Abfällen
• Beurteilen der Böden als Baugrund und als Baustoff entsprechend ihren Eigenschaften
• Anwenden von Methoden der Lage- und Höhenmessungen und Auswerten von Messprotokollen
• Beschreiben und Dokumentieren von einschlägigen Eigenüberwachungen
• Einsetzen und Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Maschinen
• Beurteilen von typischen Konstruktionen im Mauerwerksbau, im Betonbau, im Trockenbau, im Holzbau und im Stahlbau einschließlich Hausentwässerung unter Berücksichtigung der Standsicherheit sowie des Wärme-, Kälte-, Feuchte-, Schall- und Brandschutzes
• Erstellen und Unterhalten von Arbeits- und Schutzgerüsten

Bautechnik - Spezialqualifikation Hochbau und Bauen im Bestand | 80 h

• Lesen und Unterscheiden von Bauzeichnungen, insbesondere Ausführungs- und Detailzeichnungen, im Neubau sowie bei Umbauten, Sanierungen und Modernisierungen; Anfertigen von Skizzen
• Einsetzen und Verarbeiten von Beton, Bewehrung und Schalung sowie Errichten, Unterhalten und Abbauen der Traggerüste
• Einsetzen und Verarbeiten von Mauerwerk
• Abdichten gegen Bodenfeuchte und aufstauendes Sickerwasser einschließlich Dränungen
• Beachten der Schnittstellen zu anderen Gewerken, auch der Haustechnik
• Erkennen des Instandsetzungsbedarfs von Betonbauteilen
• Umbauen, Sanieren, Instandsetzen und Modernisieren von Bauteilen im Wohnungsbau unter Berücksichtigung energetischer Anforderungen
• Rückbauen von Bauteilen unter Berücksichtigung von Sicherungs-, Schutz- und Entsorgungsmaßnahmen

Mitarbeiterführung und Personalmanagement | 40 h

• Ermitteln des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs der Baustelle
• Mitwirken beim Vorbereiten von Personalauswahlgesprächen
• Mitwirken beim Auswählen von Mitarbeitern, einschließlich Auszubildenden
• Beurteilen von Mitarbeitern, einschließlich Auszubildenden
• Führen von Arbeitsgruppen, Anwenden von Führungsmethoden und -techniken
• Lösen von Konflikten innerhalb von Arbeitsgruppen, Berücksichtigen kultureller Besonderheiten und Verhaltensregeln
• Planen, Organisieren und Durchführen von Einarbeitung, Ausbildung und Praktika
• Anwenden des Tarifrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes
• Anwenden von Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen, des Arbeitszeitgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes
• Anwenden von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz von Fremdfirmen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

Als Vorbereitung auf diesen Lehrgang wird dringend die Teilnahme am Lehrgang „Fachrechnen für angehende Vorarbeiter und Poliere“ empfohlen.

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